2025年12月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月16日 fwin-nagaura お知らせ 年末年始のご案内 誠に勝手ながら、2025年12月27日（土）～2025年1月4日（日）まで 年末年始休業とさせていただきます。年末年始休業期間のお問い合わせメールのご返答につきましては2026年1月5日（月）以降、順次対応いたします。大 […]
2025年12月16日 / 最終更新日時 : 2025年12月16日 fwin-nagaura お知らせ 協会けんぽの手続きが電子申請で便利になります 私たちが加入している「協会けんぽ（全国健康保険協会）」の手続きが、どんどんデジタル化しているのをご存じでしょうか。 ポストに行かなくていい！電子申請 これまで、健康保険の手続きといえば「紙に書いて、ポストに投函」が当たり […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 【2026年4月1日から】健康保険の扶養認定が変わります！ 健康保険の被扶養者認定について、令和8年4月1日より、年間収入の判定方法に新しいルールが加わります。 新しいルールでは、収入見込みではなく、労働契約の内容に基づき年間収入を判定できるようになります。主な変更点を分かりやす […]
2025年11月10日 / 最終更新日時 : 2025年11月10日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 19歳以上23歳未満の被扶養者認定、年間収入要件が150万円未満に引き上げ！～2025年10月1日施行～ 2025年10月1日から、日本年金機構等の通達により、健康保険における「被扶養者認定」の年間収入要件が、特に 19歳以上23歳未満 の親族を扶養している場合に改正されます。これにより、アルバイトやパート収入のある若年層が […]
2025年9月6日 / 最終更新日時 : 2025年9月6日 fwin-nagaura 労働基準 東京都最低賃金が1,226円に 2025年、東京都の最低賃金が、ついに1,226円に引き上げられました。 今回の引き上げは、物価上昇や生活費の高騰を背景に、労働者の生活を安定させることを目的としています。時給1,226円は、一日8時間労働で約9,808 […]
2025年7月29日 / 最終更新日時 : 2025年7月29日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 【給与計算担当者必見】月の途中での昇給、社会保険料はいつから変える？随時改定の正しい起算月を徹底解説！ 「7月15日に社員が昇給。8月25日払いの給与は、昇給前と後で日割り計算したけど…あれ、社会保険料の計算（随時改定）って、8月・9月・10月の給与で見るんだっけ？それとも9月・10月・11月？」 給与計算の実務で、こんな […]
2025年7月11日 / 最終更新日時 : 2025年7月11日 fwin-nagaura お知らせ 夏季休暇のご案内 夏季休暇のため下記日程を休業させていただきます。ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。 休業期間：2025年8月13日（水）から2025年8月15日（金）まで
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年6月16日 fwin-nagaura HRM その採用面接、実はNGかも？聞いてはいけない「不適切な質問」と対処法 企業の成長に欠かせない、新たな人材の採用活動。面接官は、自社にマッチする優秀な人材を見極めようと、様々な質問を投げかけます。 しかし、応募者の緊張をほぐそうとした雑談や、良かれと思ってした質問が、実は法律で禁止・不適切と […]
2025年6月13日 / 最終更新日時 : 2025年6月13日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 労働保険の「年度更新」とは？わかりやすく解説します 労働保険の「年度更新（ねんどこうしん）」は、事業主（会社）が年に一度、必ず行わなければならない労働保険料の精算手続きのことです。 少し難しく聞こえるかもしれませんが、一言でいうと「前年度の保険料の答え合わせと、今年度の保 […]
2025年6月6日 / 最終更新日時 : 2025年6月6日 fwin-nagaura その他 【2025年6月施行】熱中症対策の義務化！事業者が今すぐやるべき３つのこと～就業規則への備えも忘れずに～ こんにちは。フォーウィン社会保険労務士事務所です。6月に入り、日差しが日に日に強くなってまいりました。人事労務ご担当者の皆様におかれましては、夏の労務管理についてご検討を始める時期かと存じます。 さて、既にご存じの方も多 […]
