2026年6月20日 / 最終更新日時 : 2026年6月20日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

社会保険の適用拡大スケジュールを解説！従業員数「51人以上」から「全企業」へ

週の所定労働時間が20時間以上の短時間労働者も社会保険適用へ こんにちは！皆さんの会社では、パートやアルバイトの方の社会保険（健康保険・厚生年金）の加入準備は進んでいますか？ 現在は「従業員数51人以上」の企業を対象に、 […]
2026年3月4日 / 最終更新日時 : 2026年3月4日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

【2026年3月分から】健康保険料率が改定されます。給与計算の際にご注意ください！

立春を過ぎ、少しずつ春の訪れを感じる季節となりましたが、実務においては「年度末の準備」が始まる時期でもあります。 すでにご存知の方も多いかと思いますが、2026年（令和8年）3月分から健康保険料率（協会けんぽ等）が改定さ […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

【2026年4月1日から】健康保険の扶養認定が変わります！

健康保険の被扶養者認定について、令和8年4月1日より、年間収入の判定方法に新しいルールが加わります。 新しいルールでは、収入見込みではなく、労働契約の内容に基づき年間収入を判定できるようになります。主な変更点を分かりやす […]
2025年11月10日 / 最終更新日時 : 2025年11月10日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

19歳以上23歳未満の被扶養者認定、年間収入要件が150万円未満に引き上げ！～2025年10月1日施行～

2025年10月1日から、日本年金機構等の通達により、健康保険における「被扶養者認定」の年間収入要件が、特に 19歳以上23歳未満 の親族を扶養している場合に改正されます。これにより、アルバイトやパート収入のある若年層が […]
2025年7月29日 / 最終更新日時 : 2025年7月29日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

【給与計算担当者必見】月の途中での昇給、社会保険料はいつから変える？随時改定の正しい起算月を徹底解説！

「7月15日に社員が昇給。8月25日払いの給与は、昇給前と後で日割り計算したけど…あれ、社会保険料の計算（随時改定）って、8月・9月・10月の給与で見るんだっけ？それとも9月・10月・11月？」 給与計算の実務で、こんな […]
2025年6月13日 / 最終更新日時 : 2025年6月13日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

労働保険の「年度更新」とは？わかりやすく解説します

労働保険の「年度更新（ねんどこうしん）」は、事業主（会社）が年に一度、必ず行わなければならない労働保険料の精算手続きのことです。 少し難しく聞こえるかもしれませんが、一言でいうと「前年度の保険料の答え合わせと、今年度の保 […]