2025年6月13日 / 最終更新日時 : 2025年6月13日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 労働保険の「年度更新」とは？わかりやすく解説します 労働保険の「年度更新（ねんどこうしん）」は、事業主（会社）が年に一度、必ず行わなければならない労働保険料の精算手続きのことです。 少し難しく聞こえるかもしれませんが、一言でいうと「前年度の保険料の答え合わせと、今年度の保 […]
2022年3月31日 / 最終更新日時 : 2022年4月5日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 令和４年度雇用保険料率について 令和４年度雇用保険料率は４月１日から９月３０日までの保険料率と１０月３０日～翌3月31日までの保険料率が変更になる変則的な扱いとなります。 このため、令和４年度の年度更新では、令和4年の概算保険料を前半と後半で分けて計算 […]
2022年3月22日 / 最終更新日時 : 2022年3月22日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 子ども・子育て拠出金率 令和４年４月分（令和４年５月31日納期限）からの令和4年の子ども・子育て拠出金率は、令和3年度と変更ありません。1,000分の3.6（0.36％）です。
2021年9月17日 / 最終更新日時 : 2021年9月17日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました 改正の大きなポイント 【認定基準改正のポイント】 ■長期間の過重業務の評価に当たり、労働時間と労働時間以外の負荷要因を総合評価して労災認定することを明確化■長期間の過重業務、短期間の過重業務の労働時間以外の負荷要因を見直 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 令和3年4月から総括表が廃止 令和3年4月1日以降提出分から、総括表の添付が不要となります。 ただし、日本年金機構に登録している賞与支払予定月に賞与を全く支給しなかった場合は賞与不支給報告書をご提出する必要があります。
2021年2月8日 / 最終更新日時 : 2021年2月8日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 令和3年度の協会けんぽの保険料率は3月分から改定されます 東京都の協会けんぽ健康保険料率は9.79％にアップします。 介護保険第2号被保険者の介護保険料率も1.80％にアップします。 令和3年4月納付分から変更になります。 給与の締めが当月締め、当月払いの場合は3月支給分から当 […]
2020年3月6日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 パート社員の厚生年金加入要件拡大 現在週20時間以上働くパート社員の社会保険への加入義務がある会社は、501人以上の社員を雇用する会社となっていますが、2022年10月から中小企業への適用拡大を柱とする年金改革法案が閣議決定されました。 この法案が可決さ […]
2020年3月4日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 健康保険被扶養者は国内に住所がある方に限られます 令和2年4月1日から健康保険被扶養者の要件に新たに国内居住要件が追加されます。海外の方が日本で雇用されている場合、自国の家族を被扶養者として保険加入できましたが、4月1日から被扶養者の条件として国内に住所がある方に限られ […]
2020年2月4日 / 最終更新日時 : 2020年2月4日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 外国人を雇用したときの雇用保険の届出手続きが変更になります。 令和2年3月1日から、雇用保険被保険者資格取得届、資格喪失届に「雇用保険被保険者資格取得届、資格喪失届外国人労働者在留カード番号記載用【別様式】」を添付しなければならなくなります。なお、この書式は雇用保険被保険者資格取得 […]
2020年1月17日 / 最終更新日時 : 2020年1月17日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 令和2年度から65歳以上も雇用保険料徴収が始まります 雇用保険法の改正により、平成29年１⽉１⽇より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となりました。 平成28年12月末までは、⾼年齢継続被保険者として雇用保険料の徴収は免除対象でしたが、平成29年１⽉１⽇からは「⾼年齢被保険 […]