2026年6月20日 / 最終更新日時 : 2026年6月20日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

社会保険の適用拡大スケジュールを解説！従業員数「51人以上」から「全企業」へ

週の所定労働時間が20時間以上の短時間労働者も社会保険適用へ こんにちは！皆さんの会社では、パートやアルバイトの方の社会保険（健康保険・厚生年金）の加入準備は進んでいますか？ 現在は「従業員数51人以上」の企業を対象に、 […]
2026年4月26日 / 最終更新日時 : 2026年4月26日 fwin-nagaura お知らせ

【令和9年1月〜】源泉徴収票の提出が不要に「みなし提出の特例」

毎年1月から2月にかけて、経理担当者を悩ませる「法定調書」の提出業務。特に、市区町村への「給与支払報告書」と、税務署への「源泉徴収票」の両方を提出することに、負担を感じていた方も多いのではないでしょうか。 そんな中、事業 […]
2026年3月4日 / 最終更新日時 : 2026年3月4日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

【2026年3月分から】健康保険料率が改定されます。給与計算の際にご注意ください！

立春を過ぎ、少しずつ春の訪れを感じる季節となりましたが、実務においては「年度末の準備」が始まる時期でもあります。 すでにご存知の方も多いかと思いますが、2026年（令和8年）3月分から健康保険料率（協会けんぽ等）が改定さ […]
2026年1月30日 / 最終更新日時 : 2026年1月30日 fwin-nagaura 労働基準

【2026年4月施行】治療と仕事の両立支援が「努力義務」に。企業が今から準備すべきこと

「病気になったら仕事を辞めなければならない」 そんな時代は、もう過去のものになろうとしています。 令和8年（2026年）4月より、「労働施策総合推進法」が改正されます。今回の改正の大きな目玉は、「疾病を抱える従業員の治療 […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

【2026年4月1日から】健康保険の扶養認定が変わります！

健康保険の被扶養者認定について、令和8年4月1日より、年間収入の判定方法に新しいルールが加わります。 新しいルールでは、収入見込みではなく、労働契約の内容に基づき年間収入を判定できるようになります。主な変更点を分かりやす […]
2025年11月10日 / 最終更新日時 : 2025年11月10日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

19歳以上23歳未満の被扶養者認定、年間収入要件が150万円未満に引き上げ！～2025年10月1日施行～

2025年10月1日から、日本年金機構等の通達により、健康保険における「被扶養者認定」の年間収入要件が、特に 19歳以上23歳未満 の親族を扶養している場合に改正されます。これにより、アルバイトやパート収入のある若年層が […]