コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

フォーウィン社会保険労務士事務所

  • ホーム
  • 業務案内
    • 労働・社会保険事務手続きの提出代行
      • 社員の入退社に伴う手続き
      • 保険の新規加入・脱退
      • 年度更新
      • 算定基礎届・賞与支払い届
      • 産前産後・育児休業に関する手続き
      • 介護休業に関する手続き
    • 労務相談
      • 同一労働同一賃金
      • パワハラ防止対策
      • セクシャルハラスメント
      • ハラスメント社外相談窓口のご案内
      • メンタルヘルス対応
      • テレワーク勤務
      • 人材の採用・定着のために
      • 採用基準
    • 就業規則
    • 人事制度設計
      • 戦略的人材マネジメントとは
      • 賃金制度設計
    • 人材育成
    • 給与計算
    • BPO
    • 労務デューデリジェンス
    • 助成金申請代行
    • 年金請求
  • 事務所案内
    • アクセス
    • ご利用料金
  • お問い合わせ

fwin-nagaura

  1. HOME
  2. fwin-nagaura
2021年3月21日 / 最終更新日時 : 2021年3月21日 fwin-nagaura お知らせ

キャリアアップ助成金が変更になります

賃金の増額率が5%から3%に変更になります。ただし、賞与を含めることができなくなります。

2021年3月19日 / 最終更新日時 : 2021年3月19日 fwin-nagaura 労働基準

36協定届が変更になります

2021年4月から36協定届の様式が新しくなります。 労働者代表に関するチェックボックスが新設されます。 詳細はパンフレットでご確認ください。

2021年2月8日 / 最終更新日時 : 2021年2月8日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険

令和3年度の協会けんぽの保険料率は3月分から改定されます

東京都の協会けんぽ健康保険料率は9.79%にアップします。 介護保険第2号被保険者の介護保険料率も1.80%にアップします。 令和3年4月納付分から変更になります。 給与の締めが当月締め、当月払いの場合は3月支給分から当 […]

2020年7月8日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 fwin-nagaura その他

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の受付が開始されました

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは休業手当を受けることが出来なかった従業員が自分で申請することが出来る支援金です。 本来は休業させた日について会社が休業手当を支給しなければなりませんが、支払っていない会社 […]

2020年4月14日 / 最終更新日時 : 2020年4月14日 fwin-nagaura お知らせ

事業主様へのお願い

今般、事業の縮小に伴い休業を余儀なくされている企業様も多いかと思います。 従業員への休業手当も大変かと思いますが、従業員も生活の糧をなくし同じく大変な思いを持っています。 今回は助成金が最大で9割給付されますので、どうか […]

2020年4月11日 / 最終更新日時 : 2020年4月17日 fwin-nagaura お知らせ

新型コロナウィルス感染症に伴う雇用調整助成金の追加特例措置

4月10日 助成金の特例措置と申請手続きの簡略化が発表されました。 特例措置の大きな変更箇所は ①申請期限が6月30日まで伸びたこと ②教育くんれんがインターネットを利用した研修も対象となったこと ③教育訓練の加算額が1 […]

2020年3月31日 / 最終更新日時 : 2020年3月31日 fwin-nagaura 労働基準

賃金請求権が3年間に延長

2020年4月1日から賃金請求権が3年間に延長されます。 この時効の延長は2020年4月1日からすべての賃金に対して適用されるのではなく、2020年4月1日以降に支払われる賃金から延長されます。 施行期日以後に賃金の支払 […]

2020年3月31日 / 最終更新日時 : 2020年3月31日 fwin-nagaura お知らせ

雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について

東京もNY、パリ、ミラノのように外出できなくなる事態が現実味を帯びてきました。 新型コロナウィルスに対する、雇用助成金の特例も刻々と変化しています。 新たに打ち出された内容は、助成率を4/5(大企業は3/4)に引き上げ、 […]

2020年3月7日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 fwin-nagaura お知らせ

小学校休校に伴う親が休業したときの助成金

前回新型コロナウィルスのため休業した場合の、助成金を紹介しましたが、こちらは小学校が休校し、そのために、親が会社を休まなければならなくなった場合の助成金です。 こちらの助成金は「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等 […]

2020年3月7日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 fwin-nagaura お知らせ

東京都テレワーク助成金の助成率100%に

東京都はコロナウィルス対策としてテレワークを導入した場合に助成される、新たな助成金として事業継続緊急対策(テレ ワー ク)助成金を開始しました。 助成額は最大で250万円、助成率は100%という異例の助成金です。 パソコ […]

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • …
  • 固定ページ 4
  • 固定ページ 5
  • 固定ページ 6
  • »

最近の投稿

夏季休暇のご案内

2026年7月29日

社会保険の適用拡大スケジュールを解説!従業員数「51人以上」から「全企業」へ

2026年6月20日

【令和9年1月〜】源泉徴収票の提出が不要に「みなし提出の特例」

2026年4月26日

【2026年3月分から】健康保険料率が改定されます。給与計算の際にご注意ください!

2026年3月4日

【2026年4月施行】治療と仕事の両立支援が「努力義務」に。企業が今から準備すべきこと

2026年1月30日

年末年始のご案内

2025年12月16日

協会けんぽの手続きが電子申請で便利になります

2025年12月16日

【2026年4月1日から】健康保険の扶養認定が変わります!

2025年11月25日

19歳以上23歳未満の被扶養者認定、年間収入要件が150万円未満に引き上げ!~2025年10月1日施行~

2025年11月10日

東京都最低賃金が1,226円に

2025年9月6日

カテゴリー

  • HRM
  • お知らせ
  • その他
  • 労働保険・社会保険
  • 労働基準
  • 税制
  • 給与計算

アーカイブ

  • 2026年7月
  • 2026年6月
  • 2026年4月
  • 2026年3月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年9月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年10月
  • 2023年8月
  • 2022年12月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年7月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2020年7月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
お問い合わせ

アーカイブ

  • 2026年7月
  • 2026年6月
  • 2026年4月
  • 2026年3月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年9月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年10月
  • 2023年8月
  • 2022年12月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年7月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2020年7月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月

カテゴリー

  • HRM
  • お知らせ
  • その他
  • 労働保険・社会保険
  • 労働基準
  • 税制
  • 給与計算
  • サイトマップ

フォーウィン社会保険労務士事務所

東京都江戸川区西小岩1-27-13-401
050-3479-3012

Copyright © フォーウィン社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • ホーム
  • 業務案内
    • 労働・社会保険事務手続きの提出代行
      • 社員の入退社に伴う手続き
      • 保険の新規加入・脱退
      • 年度更新
      • 算定基礎届・賞与支払い届
      • 産前産後・育児休業に関する手続き
      • 介護休業に関する手続き
    • 労務相談
      • 同一労働同一賃金
      • パワハラ防止対策
      • セクシャルハラスメント
      • ハラスメント社外相談窓口のご案内
      • メンタルヘルス対応
      • テレワーク勤務
      • 人材の採用・定着のために
      • 採用基準
    • 就業規則
    • 人事制度設計
      • 戦略的人材マネジメントとは
      • 賃金制度設計
    • 人材育成
    • 給与計算
    • BPO
    • 労務デューデリジェンス
    • 助成金申請代行
    • 年金請求
  • 事務所案内
    • アクセス
    • ご利用料金
  • お問い合わせ
トップへ戻る